菜单导航

党建引领多元文化 激发企业红色动能

作者: 桐乡一院 发布时间: 2019年08月01日 11:22:02

  浙江在线10月29日讯(浙江在线记者 王丽晴)10月18日,浙江在线经济舆情中心党支部走进长安福特,参观体验长安福特高度自动化的生产线以及先进的制造工艺,并与长安福特杭州分公司党支部就党建工作进行交流。

  投产于2015年的长安福特杭州分公司,是杭州市迄今引进的最大单体工业项目之一、第一个世界级整车项目,同时也是浙江省的重点项目。该工厂作为长安福特在华东地区的生产基地,年产能可达25万辆,在市场上热销的全新福特锐界、福特金牛座,就是出自这一工厂。

  走进长安福特杭州分公司的生产车间,悬挂在生产一线的党旗、国旗,设在班组的党员公示栏,还有“党员先锋生产线”“青年突击队”等醒目的“党员示范岗”标牌……都让随行的党员同志印象深刻。

浙江在线经济舆情中心党支部书记俞斌

  在参观的过程中,长安福特杭州分公司综合党支部书记傅忆杰为浙江在线经济舆情中心党支部的党员同志们介绍了长安福特杭州分公司的基本情况,并组织参观了具有高度自动化的车辆总装车间。

长安福特杭州分公司副总经理、党委书记田中涛

  在总装车间内,党员同志们亲眼目睹了一辆汽车从零部件到下生产线的全过程。在一条条以一定速度前行的传送带上,一个个汽车底盘就放置在上面,前行的过程中,再逐步装上发动机、操控系统、车厢、方向盘、仪表、车灯、车窗玻璃、车轮等部件,一辆完整的车就组装完成了,这样的高科技和自动化,让党员同志大开眼界。

  在随后的党建工作交流中,长安福特杭州分公司副总经理、党委书记田中涛现场分享了长安福特杭州分公司党建工作的特色和取得的累累硕果。田中涛向现场党员同志介绍,“创先争优出成绩,我是党员我先行”是长安福特杭州分公司党建工作的主题,也始终倡导“用党建引领多元文化”的思想。

  在这一思想的指引下,近年来,长安福特的党建工作取得了一系列的成绩。作为合资企业,在公司成立之初,一线党员相对较少,长安福特杭州分公司通过“双培养”项目,把优秀党员选派到各个重要部门和岗位,扎根生产经营,凝聚周围党员群众,在业余时间利用废旧包装材料,在班组搭建党小组活动园地,建立党员联系点和员工交流区,使党的工作进一步在企业中扩大。

  改革开放以来,中外合资企业已成为国民经济重要组成部分。切实抓好合资企业的党建工作,对于进一步发挥党组织的政治核心作用,不断巩固党在新形势下执政的群众基础,促进经济持续快速健康发展,构筑和谐社会,具有重要意义。长安福特杭州分公司的党员同志用自己的一言一行感染着身边的中外同事,让长安福特杭州分公司的党员队伍不断扩大。截至目前,长安福特杭州分公司党委下辖1个党总支,8个党支部,在册党员数为210人,入党积极分子人数高达100人。

  除了队伍的不断充实,近年来杭州分公司在党建工作中所取得的荣誉也是值得点赞。2015年,长安福特获得“全国五一劳动奖状”荣誉称号,中共中央组织部也在党内网站上深度介绍并赞扬了长安福特的党建工作,同时,长安福特杭州分公司也于2017年收获了杭州大江东集聚区首批“基层党建示范点”荣誉称号,并于2018年成功评上了大江东产业集聚区“汽车党建联盟”的首任轮值副主席单位。

,